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Março 6, 2026
Acordados Aumentos Salariais em 2026 para o Sector da Mediação e Corretagem
O SINAPSA acordou com a APROSE, a associação patronal do Sector da Mediação e Corretagem, aumentos salariais para 2026, com efeitos a 1 de janeiro.
TABELA SALARIAL 2026
| Categoria Profissional | Banda Salarial | Valor Mínimo Obrigatório | *Aumento % |
| Diretor | A | 2 550,00 € | 2,62% |
| Gestores | B | 1 765,00 € | 2,67% |
| Técnico | C | 1 350,00 € | 3,00% |
| Coordenador Operacional | D | 1 205,00 € | 3,41% |
| Especialista Operacional | E | 1 175,00 € | 3,58% |
| Assistente Operacional | F | 980,00 € | 7,66% |
| Auxiliar Geral | G | 955,00 € | 8,46% |
* Retribuição base mensal atualizada em percentagem idêntica à acordada para a categoria profissional respetiva.
TABELA SALARIAL 2026
| Categoria Profissional | Banda Salarial | Valor Mínimo Obrigatório | *Aumento % |
| Diretor | A | 2 550,00 € | 2,62% |
| Gestores | B | 1 765,00 € | 2,67% |
| Técnico | C | 1 350,00 € | 3,00% |
| Coordenador Operacional | D | 1 205,00 € | 3,41% |
| Especialista Operacional | E | 1 175,00 € | 3,58% |
| Assistente Operacional | F | 980,00 € | 7,66% |
| Auxiliar Geral | G | 955,00 € | 8,46% |
* Retribuição base mensal atualizada em percentagem idêntica à acordada para a categoria profissional respetiva.
SUBSÍDIO DE REFEIÇÃO
10,00 € / Dia
OUTRAS CLÁUSULAS DE EXPRESSÃO PECUNIÁRIA
| Valor das Despesas de Serviço em Portugal |
| Diária completa | 75,41 € |
| Refeição isolada | 10,00 € |
| Dormida e pequeno-almoço | 55,41 € |
| Valor por Km | 0,46 € |
| Valor Diário das Despesas de Serviço no Estrangeiro | 150,04 € |
OUTRAS CLÁUSULAS DE EXPRESSÃO PECUNIÁRIA
| Valor das Despesas de Serviço em Portugal |
| Diária completa | 75,41 € |
| Refeição isolada | 10,00 € |
| Dormida e pequeno-almoço | 55,41 € |
| Valor por Km | 0,46 € |
| Valor Diário das Despesas de Serviço no Estrangeiro | 150,04 € |
O CCT APROSE garante vários direitos aos trabalhadores, dos quais destacamos:
> 35 horas de trabalho semanal, de segunda a sexta-feira;
> Promoção e progressão salarial decorridos 10 anos após a admissão na empresa;
> Isenção de Horário de Trabalho – pagamento de 20% ou 15% sobre a retribuição base mensal do trabalhador.
GANHA FORÇA. DÁ-NOS FORÇA!
222 076 620
