• 15% de aumento salarial ou um valor mínimo de actualização salarial de 150,00 €;
• 20% de aumento do Subsídio de Refeição;
• 15% de aumento dos valores das Outras Cláusulas de Expressão Pecuniária e do Apoio Escolar.

Apresentamos ainda uma proposta de revisão do clausulado do Acordo Colectivo de Trabalho (ACT), que se traduz nas seguintes reivindicações:

• Pagamento do valor de 100,00 € mensais para despesas decorrentes da prestação do trabalho em regime de teletrabalho;
• Semana de 4 dias/3 folgas | 28 horas de trabalho semanal;
• Pagamento do suplemento sobre o salário base no regime de Trabalho por Turnos e garantia de duas folgas consecutivas;
• Seguro de Saúde extensível aos Trabalhadores reformados;
• Actualização para 5% da contribuição do PIR (Plano Individual de Reforma), calculada sobre a retribuição efectiva anual do Trabalhador.

O Grupo AGEAS não apresentou ao SINAPSA uma contraproposta negocial dentro do prazo legal a que estava obrigado.

Ainda assim, o SINAPSA reenviou as suas propostas ao Grupo AGEAS no dia 4 de Dezembro último, solicitando que nos informassem da disponibilidade para dar início às negociações entre as partes com vista à revisão do ACT.

Finalmente, obtivemos resposta do Grupo AGEAS (ontem, 13 de Dezembro), na qual nos transmitem que pretendem apenas iniciar o processo negocial no decurso do mês de Janeiro de 2024, sem, no entanto, nos terem apresentado qualquer contraproposta negocial.

O Grupo Ageas deve ter em consideração que os aumentos salariais propostos pelo SINAPSA permitem a melhoria das condições de vida dos Trabalhadores.

Alcançar as nossas reivindicações depende de todos. Só a sindicalização dá capacidade reivindicativa.

Ganha Força. Dá-nos Força. SINDICALIZA-TE!

INFO SINDICAL #78 | GRUPO AGEAS AINDA NÃO APRESENTOU CONTRAPROPOSTA NEGOCIAL