Dezembro 18, 2024

Revisão do AE Generali | Início das negociações

Tendo em consideração a integração legal dos trabalhadores da Generali 2 na Generali Seguros, a ocorrer durante o ano de 2025, e a subsequente transição destes para o AE GENERALI, torna-se necessário assegurar que os trabalhadores tenham todos os seus direitos garantidos.
Dezembro 18, 2024

Valorização salarial real só possível com a intervenção do SINAPSA

O resultado das nossas reivindicações só é possível com a força que os trabalhadores nos dão. Realçamos e enaltecemos a massiva participação dos Trabalhadores da Mútua dos Pescadores e Ponto Seguro no último Plenário realizado.
Dezembro 16, 2024

Posição do SINAPSA sobre o Teletrabalho

Após duas reuniões realizadas entre o SINAPSA e os Recursos Humanos da Generali Seguros, não houve qualquer alteração da empresa no seu objetivo de cessar os regimes de teletrabalho, total ou parcial, em vigor para os trabalhadores da Generali 2.
Novembro 29, 2024

Caravela não valoriza os salários para além da inflação

Decorreu ontem a primeira ronda negocial entre o SINAPSA e a CARAVELA com vista à revisão da Tabela Salarial e Subsídio de Refeição para 2025, bem como de outras matérias de expressão pecuniária e clausular.
Novembro 17, 2024

Integração dos trabalhadores da Generali 2 na Generali Seguros | Teletrabalho

Decorreu no passado dia 8 de novembro de 2024 uma reunião entre o SINAPSA e os Recursos Humanos da Generali Seguros, com o objetivo de analisar e debater o plano de integração dos trabalhadores da Generali Seguros y Reaseguros – Sucursal em Portugal (vulgo Generali 2) no modelo de Smartworking vigente na Generali Seguros.
Novembro 14, 2024

Nem tudo o que parece, é! Acordo de Empresa da AWP P&C não abrange os trabalhadores da AP Solutions

No dia 21 de outubro de 2024, a AP Solutions convocou os trabalhadores para várias reuniões de divulgação de um Acordo de Empresa (AE) para a AWP P&C e, desde logo, promovendo a ideia de que os trabalhadores da AP Solutions só estariam abrangidos pelo mesmo desde que não fossem filiados no SINAPSA.
Outubro 31, 2024

Acordo de Prestação de Atividade em Teletrabalho | SINAPSA e Lusitania chegam a acordo com o texto final

Por força da nossa intervenção e liderança deste processo desde o primeiro momento, o SINAPSA e a LUSITANIA consensualizaram o texto final relativo ao Acordo de Prestação de Atividade em Teletrabalho.
Agosto 28, 2024

Zurich viola Código do Trabalho e ACT com alteração unilateral de horários de trabalho

Vários trabalhadores da ZURICH têm vindo a contactar o SINAPSA no sentido de se esclarecerem quanto à posição adotada pela empresa de alterar os seus horários de trabalho, unilateralmente.
Agosto 20, 2024

Posição do SINAPSA ao Projeto Smart Working 2

O SINAPSA considera que o regulamento recentemente publicado Projeto Piloto Smart Working 2 cumpre os requisitos legais, e que as modalidades agora propostas são uma continuidade face ao anterior modelo, embora com o aumento do tempo de trabalho presencial.