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Outubro 21, 2024
O SINAPSA apresentou um novo ACT (Acordo Coletivo de Trabalho) ao Grupo Allianz para que todos os trabalhadores, a quem não se aplique o ACT 2020, tenham os mesmos direitos.
Outubro 1, 2024
No passado dia 27 de setembro, o SINAPSA apresentou ao Grupo Fidelidade a proposta de revisão parcial do ACT e aumentos salariais para 2025.
Setembro 26, 2024
O SINAPSA tomou conhecimento que a LUSITANIA apresentou aos trabalhadores a minuta de Acordo de Prestação de Atividade em Teletrabalho.
Setembro 24, 2024
Inscrições até 8 de outubro, na Sede do Sindicato.
Setembro 11, 2024
Almoço e visita ao Museu Nacional da Resistência e Liberdade em Peniche.
Agosto 28, 2024
Vários trabalhadores da ZURICH têm vindo a contactar o SINAPSA no sentido de se esclarecerem quanto à posição adotada pela empresa de alterar os seus horários de trabalho, unilateralmente.
Agosto 20, 2024
O SINAPSA considera que o regulamento recentemente publicado Projeto Piloto Smart Working 2 cumpre os requisitos legais, e que as modalidades agora propostas são uma continuidade face ao anterior modelo, embora com o aumento do tempo de trabalho presencial.
Agosto 13, 2024
Os mercados de Natal em Zagreb são dos eventos mais encantadores e esperados do ano na capital da Croácia.
Agosto 9, 2024
O SINAPSA reuniu no dia 8 de agosto de 2024 com os Recursos Humanos da AZWP Portugal Services – Allianz Partners, na sequência do pedido escrito à empresa de esclarecimentos sobre o processamento dos salários relativos a julho de 2024.
Agosto 6, 2024
O SINAPSA tomou conhecimento de que ainda não foram totalmente processados aos Trabalhadores os salários relativos a julho de 2024.
Agosto 5, 2024
O SINAPSA tomou conhecimento de que foram apresentados a diversos Trabalhadores aditamentos aos seus contratos individuais de trabalho, nos quais o Grupo Ageas pretende aumentar o período normal de trabalho com a aplicação do regime de adaptabilidade.
Agosto 1, 2024
Estamos convictos de que a empresa procederá de acordo com o compromisso assumido.
Julho 30, 2024
A autorização da Autoridade de Supervisão de Seguros e Fundos de Pensões (ASF) demorou, mas finalmente chegou e o contrato constitutivo do Plano Individual de Reforma (PIR) dos trabalhadores da Ponto Seguro, previsto no Acordo de Empresa (AE) celebrado com o SINAPSA, desde 2018, está vigor.
Julho 24, 2024
Decorreu em 22 de julho último, nas instalações da Generali Sucursal em Portugal, reunião de informação e consulta para cumprimento das disposições legais, nomeadamente as decorrentes […]
Julho 19, 2024
O SINAPSA, enquanto estrutura representativa dos trabalhadores, foi convocado para reunião de informação e consulta ao abrigo do n.º 4, do Artigo 286.º, do Código do Trabalho, que irá realizar-se no próximo dia 22 de julho de 2024, nas instalações da Generali Seguros y Reaseguros – Sucursal em Portugal, em Lisboa.
Julho 12, 2024
O recurso ao Trabalho Suplementar tem carácter excecional, não podendo como quer a empresa, torná-lo normal. Como é do conhecimento da empresa, o período de Verão […]
Julho 9, 2024
Recentemente, uma trabalhadora do Centro de Atendimento da Fidelidade em Évora viu-se confrontada com um problema de saúde que a impedia de fazer atendimento telefónico. Após […]
Julho 1, 2024
Os trabalhadores do Grupo Fidelidade abrangidos pelo ACT 2019 sentiram-se frustrados com processamento salarial de junho e a absorção do complemento salarial resultante da aplicação da […]
Junho 24, 2024
O projeto que a MAPFRE ASISTENCIA pretende implementar para que todos os Trabalhadores deixem de trabalhar por Turnos, não pode implicar uma diminuição das remunerações, nem o alargamento do período normal de trabalho diário ou semanal.
Junho 18, 2024
Os trabalhadores contratados pela Randstad e que trabalham nos centros de contacto da Allianz serão integrados na Allianz Services. O trabalho permanente determina que a contratação […]