Os trabalhadores que comercializam seguros da MetLife na MYSEGUROS e na TELEPERFORMANCE têm dúvidas e questões que importa esclarecer sobre os seus direitos e as suas condições de trabalho.
A GÉNÉRATION recusa negociar com o SINAPSA a proposta de Acordo de Empresa, e hoje, em reunião de conciliação na DGERT (Ministério do Trabalho), utilizou o argumento da legitimidade do SINAPSA para representar os trabalhadores que em Portugal trabalham para a GÉNÉRATION, unicamente para não cumprir a lei.
O SINAPSA, face ao aumento do custo de vida, com especial relevo no custo da habitação, que nos dias de hoje tem uma expressão superior a 45% dos salários, decidiu que a valorização salarial de todos os trabalhadores do setor é fundamental!
O Decreto-Lei nº 201/2026, de 8 de outubro, cria e regula o suplemento extraordinário de pensões, anunciado pelo Governo, alegadamente para minorar os efeitos do elevado custo de vida nos baixos rendimentos dos pensionistas.
O SINAPSA deu um passo importante na defesa e valorização dos trabalhadores do Grupo MAPFRE, apresentando formalmente uma proposta de Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) às seguintes empresas.