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Fevereiro 13, 2026
Em 2025, quando foi feita a revisão global do AE, negociámos também os aumentos salariais para 2026.
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Julho 18, 2025
Apesar dos sucessivos apelos do SINAPSA para que fossem encontradas soluções dentro do grupo que integra a Europ Assistance, Generali Seguros, Close to Customers e AdvanceCare, a Europ Assistance mantém como única proposta a rescisão dos contratos de trabalho, recusando encontrar alternativas que garantam a continuidade dos postos de trabalhos destes 68 trabalhadores.
Julho 8, 2025
Os Trabalhadores da EUROP ASSISTANCE (empresa responsável pelo atendimento dos segurados da seguradora Tranquilidade / Generali há 19 anos) reunidos em plenário decidiram mandatar o SINAPSA para o desenvolvimento das ações necessárias para a defesa dos 68 postos de trabalho.
Junho 25, 2025
A Europ Assistance não cumpre a Lei quando através de Rescisões por Mútuo Acordo esconde um despedimento coletivo!
Maio 13, 2025
O SINAPSA tem sido contactado por inúmeros trabalhadores, pedindo esclarecimentos sobre o procedimento da Generali em relação às absorções dos aumentos salariais negociados para 2025.
Março 15, 2025
O SINAPSA acordou com a Generali Seguros S.A. aumentos salariais e atualização do subsídio de refeição para 2025, 2026 e 2027, com efeitos retroativos a 1 de janeiro de 2025.
Dezembro 18, 2024
Tendo em consideração a integração legal dos trabalhadores da Generali 2 na Generali Seguros, a ocorrer durante o ano de 2025, e a subsequente transição destes para o AE GENERALI, torna-se necessário assegurar que os trabalhadores tenham todos os seus direitos garantidos.
Abril 9, 2024
Os trabalhadores da AdvanceCare são trabalhadores da atividade seguradora, tal como são os trabalhadores da Generali. A Generali tem um Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) negociado […]
Março 20, 2024
A avaliação de desempenho é um instrumento regulamentado pela Cláusula 5.ª do AE celebrado entre o SINAPSA e a GENERALI. Nem sempre as avaliações de desempenho […]