A atualização dos salários em 2025 foi superior à inflação registada em 2024, cujo IPC Total (taxa de variação média dos últimos 12 meses) registou o valor de 2,42%, tornando possível a reposição do poder de compra dos trabalhadores.
Após as duas rondas negociais, o SINAPSA não aceitou as propostas apresentadas pelas empresas que continuam a não valorizar o trabalho e os trabalhadores.
Tendo em consideração a integração legal dos trabalhadores da Generali 2 na Generali Seguros, a ocorrer durante o ano de 2025, e a subsequente transição destes para o AE GENERALI, torna-se necessário assegurar que os trabalhadores tenham todos os seus direitos garantidos.
Após duas reuniões realizadas entre o SINAPSA e os Recursos Humanos da Generali Seguros, não houve qualquer alteração da empresa no seu objetivo de cessar os regimes de teletrabalho, total ou parcial, em vigor para os trabalhadores da Generali 2.
Decorreu no passado dia 8 de novembro de 2024 uma reunião entre o SINAPSA e os Recursos Humanos da Generali Seguros, com o objetivo de analisar e debater o plano de integração dos trabalhadores da Generali Seguros y Reaseguros – Sucursal em Portugal (vulgo Generali 2) no modelo de Smartworking vigente na Generali Seguros.
Decorreu em 22 de julho último, nas instalações da Generali Sucursal em Portugal, reunião de informação e consulta para cumprimento das disposições legais, nomeadamente as decorrentes […]
O SINAPSA, enquanto estrutura representativa dos trabalhadores, foi convocado para reunião de informação e consulta ao abrigo do n.º 4, do Artigo 286.º, do Código do Trabalho, que irá realizar-se no próximo dia 22 de julho de 2024, nas instalações da Generali Seguros y Reaseguros – Sucursal em Portugal, em Lisboa.
O SINAPSA tomou conhecimento que a Generali Seguros está a apresentar aos trabalhadores da Liberty Seguros um aditamento ao contrato individual de trabalho, passando-o para Contrato de Pluralidade de Empregadores.
Foram acordados e depositados no Ministério do Trabalho para publicação no BTE (Boletim do Trabalho e Emprego) os aumentos salariais para 2024, com efeitos a 1 de janeiro.