Slide 222 076 620 917 562 454 geral@sinapsa.pt Área Reservada Olá, 
Logo SINAPSA Horizontal Cor_2023Logo SINAPSA Horizontal Cor_2023Logo SINAPSA Horizontal Cor_2023Logo SINAPSA Horizontal Cor_2023
  • QUEM SOMOS
    • Sobre o SINAPSA
    • Órgãos Sociais
      • Mesa da Assembleia Geral
      • Direção
      • Conselho Fiscalizador
    • Estatutos
      • Estatutos
      • Publicação BTE
    • Estrutura Sindical
      • Delegados Sindicais
      • Organização Regional
      • Organização de Reformados
    • História
  • INFORMAÇÃO
    • Comunicação Sindical
    • Notícias | Eventos
    • Cultura e tempos livres
    • Agenda Cultural
  • DIREITOS
    • Código do Trabalho
    • Legislação Laboral
    • Guias Práticos
      • Direitos de Parentalidade
      • Igualdade de Género
      • Intervir e Combater o Assédio no Trabalho
      • Combater as Doenças Profissionais
    • Apoio Jurídico
    • Apoio Social
  • CONTRATAÇÃO COLETIVA
  • PROTOCOLOS
  • CONTACTOS
SINDICALIZA-TE!
✕
Negociações para a revisão do ACT Ageas | Acordados aumentos salariais para 2025
Abril 16, 2025
LIBERDADE – uma preciosa conquista de 25 ABRIL 74
Abril 23, 2025
Publicado por SINAPSA em Abril 16, 2025
Categorias
  • Aprose
  • Comunicação Sindical
Tags
ATENÇÃO À CORRESPONDÊNCIA DE CATEGORIAS
 
O Contrato Coletivo de Trabalho negociado entre o SINAPSA e a APROSE – Associação Nacional de Agentes e Corretores de Seguros, abrange os trabalhadores da Close to Customers – Mediação de Seguros A.C.E.
O SINAPSA negociou com APROSE seguinte Tabela Salarial para 2025, com efeitos a 1 de janeiro.
Banda SalarialValor Mínimo Obrigatório% Aumento
A2 484,80 €3,125%
B1 719,09 €3,125%
C1 310,72 €3,125%
D1 165,31 €3,125%
E1 134,38 €3,125%
F910,30 €4,61%
G880,50 €6,08%
Subsídio de Refeição
Valor/Dia 2025% Aumento
9,50 €3,83%
O Subsídio diário de Refeição, de acordo com a Cláusula 32.ª do Contrato Coletivo de Trabalho (CCT), é devido por cada dia efetivo de trabalho, não sendo possível outras modalidades por não terem enquadramento no CCT.
Pela aplicação do Contrato Coletivo de Trabalho e enquadramento dos salários, os trabalhadores passam estar organizados por categorias que correspondem a diferentes salários conforme exemplo:
Categoria Close to Customers
Vencimento BaseCategoria CCTBanda SalarialVencimento Base (2024)
Especialista I884,78 €Especialista OperacionalE1.100,00 €
Assistente Operacional884,78 €Assistente OperacionalF870,20 €
No momento da integração no CCT terá de ser feita a classificação de acordo com a categoria anteriormente detida. Assim sendo, um trabalhador Especialista, antes da aplicação do CCT, terá de manter a mesma categoria, passando a ser enquadrado como Especialista Operacional com um vencimento 1.100,00 € (Tabela Salarial 2024). Este raciocínio é válido para todas as categorias da tabela.
O SINAPSA reforça a necessidade de todos os trabalhadores verificarem a existência de qualquer alteração de categoria nos recibos de vencimento entre dezembro de 2024 e janeiro de 2025, pois isso pode colocar em causa a categoria correspondente no CCT.

 

A sindicalização é a única forma de garantir direitos do Contrato Coletivo de Trabalho negociado pelo SINAPSA.

 

Reforça os teus DIREITOS. SINDICALIZA-TE!

 

INFO SINDICAL #19 | 16 ABRIL 2025

Partilhar
SINAPSA
SINAPSA

Publicações relacionadas

Maio 1, 2026

Por um Museu da Resistência Antifascista no Porto


Ler mais
Abril 30, 2026

TODOS AO 1º MAIO


Ler mais
Abril 28, 2026

1º MAIO de 1974 | O POVO UNIDO JAMAIS SERÁ VENCIDO


Ler mais

Porto

222 076 620

(Chamada para rede fixa nacional)
Dias úteis, entre as 10 e as 18 horas


geral@sinapsa.pt

Lisboa

218 861 024

(Chamada para rede fixa nacional)
Dias úteis, entre as 10 e as 18 horas


lisboa@sinapsa.pt

Newsletter

    Siga-nos!

    • facebook
    • instagram
    • youtube
    • whatsapp

    APP SINAPSA

    © 2022 SINAPSA. All Rights Reserved. Desenvolvido por AMEN.PT
      SINDICALIZA-TE!