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Manifestação 13 janeiro 2026 | Lisboa
Janeiro 7, 2026
Close To Customers volta a recusar direitos aos trabalhadores
Janeiro 21, 2026
O SINAPSA acordou com a CARAVELA os seguintes aumentos salariais para o ano de 2026, com efeitos a 1 de janeiro:
Banda Salarial |
AumentoPercentual |
A |
2,2% |
B |
|
C |
2,8% |
D |
|
E |
3,375% |
F |
Subsídio de Refeição 2026
Valor Diário |
Aumento Percentual |
14,00 € |
3,70% |
-
Atualização das Outras Cláusulas de Expressão Pecuniária em 2,6%.
-
Comparticipação do Apoio Escolar no valor único de 150,00 €, independentemente do ano escolar em que o educando está matriculado.
TABELA SALARIAL 2026
| Banda Salarial | Valor Mínimo Obrigatório | Referencial Limite Superior |
|---|---|---|
| A | 2 632,02 € | 4 006,89 € |
| B | 2 087,82 € | 3 063,04 € |
| C | 1 442,51 € | 3 122,59 € |
| D | 1 542,90 € | 1 761,72 € |
| E | 1 345,51 € | 1 754,94 € |
| F | 1 180,00 € | 1 474,84 € |
Eliminação da Banda Salarial G e reenquadramento da respetiva categoria profissional na Banda Salarial F
-
Os trabalhadores que, a 31 de dezembro de 2025, se encontrem integrados na Banda Salarial G (agora extinta) transitam, para efeitos retributivos, a partir de 1 de janeiro de 2026, para a Banda Salarial F.
OUTRAS CLÁUSULAS DE EXPRESSÃO PECUNIÁRIA
| Valor das despesas de serviço em Portugal: | |
|---|---|
| Por diária completa | 85,95 € |
| Refeição isolada | 14,00 € |
| Dormida e pequeno-almoço | 57,95 € |
| Valor por km | 0,45 € |
| Valor diário das despesas de serviço no estrangeiro | 177,25 € |
A sindicalização e a unidade dos trabalhadores são sempre decisivas quando negociamos salários e direitos. Um Sindicato forte tem mais e melhor capacidade negocial.
