ALLIANZ PARTNERS NÃO RESPONDE AO AUMENTO DO CUSTO DE VIDA!
Setembro 29, 2026
SINAPSA APRESENTA PROPOSTA DE ACORDO COLETIVO DE TRABALHO
O SINAPSA deu um passo importante na defesa e valorização dos trabalhadores do Grupo MAPFRE, apresentando formalmente uma proposta de Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) às seguintes empresas:
O SINAPSA deu um passo importante na defesa e valorização dos trabalhadores do Grupo MAPFRE, apresentando formalmente uma proposta de Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) às seguintes empresas:
MAPFRE SEGUROS GERAIS
MAPFRE SEGUROS VIDA
MAPFRE ASSISTÊNCIA
MAPFRE SANTANDER
BANKINTER SEGUROS VIDA
MAPFRE SEGUROS GERAIS
MAPFRE SEGUROS VIDA
MAPFRE ASSISTÊNCIA
MAPFRE SANTANDER
BANKINTER SEGUROS VIDA
Com esta iniciativa, o SINAPSA pretende abrir caminho à criação de um Instrumento de Regulamentação Coletiva de Trabalho (IRCT) próprio, adequado à realidade dos trabalhadores e das empresas do Grupo MAPFRE em Portugal. O Grupo MAPFRE tem condições para melhorar as condições de vida e dos seus Trabalhadores!
O nosso objetivo é claro: construir, através da negociação coletiva, um quadro de direitos e condições de trabalho que valorizem os trabalhadores, responda às suas necessidades e contribua para melhorar a sua vida profissional e pessoal.
AUMENTO SALARIAL DE 150,00 € (MÍNIMO)- SUBSÍDIO DE REFEIÇÃO DE 14,00 €/DIA
- SUBSÍDIO DE TELETRABALHO DE 3,75 €/DIA
- AUMENTO SALARIAL DE 150,00 € (MÍNIMO)
- SUBSÍDIO DE REFEIÇÃO DE 14,00 €/DIA
- SUBSÍDIO DE TELETRABALHO DE 3,75 €/DIA
- AUMENTO SALARIAL DE 150,00 € (MÍNIMO)
- SUBSÍDIO DE REFEIÇÃO DE 14,00 €/DIA
- SUBSÍDIO DE TELETRABALHO DE 3,75 €/DIA
Com esta iniciativa, o SINAPSA pretende abrir caminho à criação de um Instrumento de Regulamentação Coletiva de Trabalho (IRCT) próprio, adequado à realidade dos trabalhadores e das empresas do Grupo MAPFRE em Portugal. O Grupo MAPFRE tem condições para melhorar as condições de vida e dos seus Trabalhadores!
O nosso objetivo é claro: construir, através da negociação coletiva, um quadro de direitos e condições de trabalho que valorizem os trabalhadores, responda às suas necessidades e contribua para melhorar a sua vida profissional e pessoal.
- APOIO INFANTIL E ESCOLAR DE 150,00 € PARA TODOS OS NÍVEIS ESCOLARES (VALOR ÚNICO)
- PLANO INDIVIDUAL DE REFORMA (PIR) DE 5% (CONTRIBUIÇÃO PATRONAL)
- APOIO INFANTIL E ESCOLAR DE 150,00 € PARA TODOS OS NÍVEIS ESCOLARES (VALOR ÚNICO)
- PLANO INDIVIDUAL DE REFORMA (PIR) DE 5% (CONTRIBUIÇÃO PATRONAL)
PLENÁRIO DE TRABALHADORES
PLENÁRIO DE TRABALHADORES
O SINAPSA irá realizar brevemente um Plenário de Trabalhadores por forma a dar a conhecer a todos o conteúdo das propostas.
CONTAMOS CONTIGO!
O SINAPSA irá realizar brevemente um Plenário de Trabalhadores por forma a dar a conhecer a todos o conteúdo das propostas.
CONTAMOS CONTIGO!
Uma negociação coletiva forte depende também da força de quem representa os trabalhadores.
Quanto maior for a representatividade do SINAPSA, maior será a nossa capacidade para negociar, reivindicar e defender melhores condições de trabalho.
Uma negociação coletiva forte depende também da força de quem representa os trabalhadores.
Quanto maior for a representatividade do SINAPSA, maior será a nossa capacidade para negociar, reivindicar e defender melhores condições de trabalho.
Este é o momento de participar.
Este é um processo que diz respeito a todos.
Este é o momento de reforçar a nossa força coletiva.
Este é o momento de participar.
Este é um processo que diz respeito a todos.
Este é o momento de reforçar a nossa força coletiva.
Este é o momento de participar.
Este é um processo que diz respeito a todos.
Este é o momento de reforçar a nossa força coletiva.
JUNTOS SOMOS MAIS FORTES!
SINDICALIZA-TE NO SINAPSA!
JUNTOS SOMOS MAIS FORTES!
SINDICALIZA-TE NO SINAPSA!
222 076 620
AUMENTO SALARIAL DE 150,00 € (MÍNIMO)
SUBSÍDIO DE REFEIÇÃO DE 14,00 €/DIA
SUBSÍDIO DE TELETRABALHO DE 3,75 €/DIA
APOIO INFANTIL E ESCOLAR DE 150,00 € PARA TODOS OS NÍVEIS ESCOLARES (VALOR ÚNICO)
PLANO INDIVIDUAL DE REFORMA (PIR) DE 5% (CONTRIBUIÇÃO PATRONAL)
