Dia Mundial da Segurança e Saúde no Trabalho
Março 14, 2023Trabalhadores do Centro de Atendimento da Fidelidade decidiram: a luta é o caminho
Janeiro 26, 2024
O contexto em que apresentamos a nossa proposta reivindicativa para 2024 é marcada pela continuidade de um cenário inflacionista elevado, como podemos verificar nos dados do INE relativos ao IPC Total (taxa de variação média dos últimos 12 meses).
No período agregado de 2022/2023, o IPC Total registou o valor de 12,14%:
IPC TOTAL 2022 / 2023
| 2022 | 2023 | Agregado |
| 7,83% | 4,31% | 12,14% |
Também no período agregado de 2022/2023, o IPC dos Produtos Alimentares Não Transformados (taxa de variação média dos últimos 12 meses) registou o valor de 21,74%:
IPC PRODUTOS ALIMENTARES 2022 / 2023
| 2022 | 2023 | Agregado |
| 12,22% | 9,52% | 21,74% |
Nas negociações para a revisão da Tabela Salarial de 2023, foram acordados aumentos de 5% para as Bandas Salariais de A a E, de 8% para a Banda Salarial F e de 7,95% para a Banda Salarial G, bem como de 5% para o Subsídio de Refeição.
Tendo em consideração a necessidade da reposição do poder de compra dos trabalhadores face aos valores do IPC (Total e dos Produtos Alimentares Não Transformados), no período agregado de 2022/2023, o SINAPSA reivindica para o ano de 2024:
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Aumento salarial de 8,5%, com um valor mínimo de atualização de 65,00 € para todos os trabalhadores;
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Atualização do Subsídio de Refeição para 10,40 €/dia, que corresponde a um aumento de 19,28%;
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Atualização dos valores das Outras Cláusulas de Expressão Pecuniária em 8,5%.
Estas reivindicações são justas e necessárias, preconizam um aumento salarial efetivo aos trabalhadores da mediação e corretagem, valorizando simultaneamente as suas carreiras profissionais.
A reposição do poder de compra e a melhoria dos direitos são uma luta constante e só se consegue alcançar com um Sindicato forte.
É MAIS SEGURO.
INFO SINDICAL #5 | 24 JANEIRO 2024
222 076 620
