222 076 620
SINAPSA recorre para o Ministério do Trabalho
Janeiro 30, 2024Os trabalhadores da GEP trabalham para o Grupo Fidelidade e têm direito ao ACT
Janeiro 30, 2024
APELO DA EUROP ASSISTANCE CONTINUA A NÃO GARANTIR A MELHORIA DOS SALÁRIOS
O SINAPSA não pode deixar de reafirmar que a sua proposta de aumentos salariais para 2024 tem de garantir:
O comunicado da EUROP ASSISTANCE não responde a nenhuma das propostas que os Trabalhadores querem ver resolvidas. Antes pelo contrário, a empresa mantém a proposta de reduzir o poder de compra dos Trabalhadores em cerca de 4% no conjunto dos dois anos.
No que respeita à satisfação das propostas que apresentamos para o clausulado, não se diga que não podem ser discutidas, porque a empresa em 2023 já aceitou introduzir alterações ao Acordo de Empresa (AE), mas aquelas que importam para a melhoria da vida dos Trabalhadores adia para outros tempos.
A EUROP ASSISTANCE pode e deve responder às propostas que o SINAPSA apresentou para entrarem em vigor em Janeiro de 2024.
Temos que estar todos unidos, a uma só voz, na luta pela melhoria das condições e direitos dos Trabalhadores!
JUNTOS SEREMOS SEMPRE MAIS FORTES.
A LUTA CONTINUA!
INFO SINDICAL #71 | APELO DA EUROP ASSISTANCE CONTINUA A NÃO GARANTIR
- A integração do valor do pagamento único de 350,00 €, liquidados em 2023, o que corresponde a 25,00 € mensais;
- Repor o poder de compra com a inflação em 2022-2023, que ronda os 13%;
- A actualização do Subsídio de Refeição de acordo com o IPC (Índice de Preços no Consumidor) para os Produtos Alimentares Não Transformados, que neste momento é de 12,06%;
- A resolução do problema da contagem de tempo para a progressão nas carreiras.
O comunicado da EUROP ASSISTANCE não responde a nenhuma das propostas que os Trabalhadores querem ver resolvidas. Antes pelo contrário, a empresa mantém a proposta de reduzir o poder de compra dos Trabalhadores em cerca de 4% no conjunto dos dois anos.
No que respeita à satisfação das propostas que apresentamos para o clausulado, não se diga que não podem ser discutidas, porque a empresa em 2023 já aceitou introduzir alterações ao Acordo de Empresa (AE), mas aquelas que importam para a melhoria da vida dos Trabalhadores adia para outros tempos.
A EUROP ASSISTANCE pode e deve responder às propostas que o SINAPSA apresentou para entrarem em vigor em Janeiro de 2024.
Temos que estar todos unidos, a uma só voz, na luta pela melhoria das condições e direitos dos Trabalhadores!
JUNTOS SEREMOS SEMPRE MAIS FORTES.
A LUTA CONTINUA!
SINDICALIZA-TE!
INFO SINDICAL #71 | APELO DA EUROP ASSISTANCE CONTINUA A NÃO GARANTIR
