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A Direcção do SINAPSA reuniu-se ontem, dia 10 de Outubro, com a Administração da LUSITANIA, com o objectivo de discutir a proposta de Acordo de Teletrabalho apresentada aos trabalhadores.

O SINAPSA apresentou os pontos de discordância relativos ao Acordo de Teletrabalho, especialmente e entre outros, a redacção constante na Cláusula 1.ª, que permite a empresa poder denunciar o Acordo de Teletrabalho, através de aviso prévio de 60 dias, sem que esteja previamente definido qual o local de trabalho (nas instalações da empresa) em que o trabalhador se deverá apresentar, de forma a evitar que se torne impossível manter a relação de trabalho.
A empresa já tinha presente as nossas divergências e reservas relativas ao Acordo de Teletrabalho, através do Comunicado que emitimos aos trabalhadores sobre o assunto no passado dia 2 de Outubro de 2023.

A LUSITANIA comprometeu-se a apresentar ao SINAPSA uma nova proposta de redacção para o Acordo de Teletrabalho.

Entretanto, recomendamos aos trabalhadores que não assinem a minuta de Acordo de Teletrabalho que vos foi entregue pela empresa, pelo que devem aguardar pela nossa informação actualizada sobre o desenvolvimento do assunto.

É FUNDAMENTAL A DEFESA DOS POSTOS DE TRABALHO.

JUNTA-TE AO SINAPSA!

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INFO SINDICAL #55 | REUNIÃO COM A LUSITANIA
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