Os aumentos salariais para 2024 negociados com a Ageas incidem sobre o salário base dos trabalhadores
Abril 19, 202425 de Abril Sempre! Com a Força dos Trabalhadores
Abril 19, 2024Nas negociações da revisão do AE da Caravela, já concluídas e cujo texto final foi entregue no Ministério do Trabalho para depósito e publicação no Boletim do Trabalho e Emprego (BTE), em 17 de abril último, foram acordados os aumentos salariais para 2024, com efeitos a 1 de janeiro:
AE CARAVELA - TABELA SALARIAL 2024
Banda Salarial | Valor Mínimo Obrigatório | Referencial Limite Superior | % Aumento |
---|---|---|---|
A | 2 515,00 € | 3 828,75 € | 3,56% |
B | 1 995,00 € | 2 926,86 € | 3,66% |
C | 1 365,00 € | 2 954,81 € | 4,65% |
D | 1 460,00 € | 1 667,06 € | 4,38% |
E | 1 260,00 € | 1 643,41 € | 5,58% |
F | 1 105,00 € | 1 381,11 € | 5,89% |
G | 1 000,00 € | 1 390,47 € | 6,61% |
O Subsídio de Refeição passa para 13,00 € por cada dia efetivo de trabalho.
Foram ainda acordados aumentos nas comparticipações da Cláusula 53.ª (Apoio Escolar) e nos valores do Anexo III (Outras Cláusulas de Expressão Pecuniária):
AE CARAVELA - APOIO ESCOLAR 2024
Escalão | Valores |
---|---|
Pré-Escolar e 1.º Ciclo (1.º a 4.º ano) | 70,00 € |
2.º Ciclo (5.º e 6.º ano) | 100,00 € |
3.º Ciclo e Ensino Secundário (7.º ao 12.º ano) | 140,00 € |
Ensino Superior, Politécnico ou Universitário (até aos 25 anos) | 140,00 € |
AE CARAVELA - OUTRAS CLÁUSULAS EXPRESSÃO PECUNIÁRIA 2024
Valor das Despesas de Serviço em Portugal: | Valores |
---|---|
Por Diária completa | 81,11€ |
Refeição Isolada | 12,99 € |
Dormida e Pequeno-almoço | 55,16 € |
Valor por Km | 0,43 € |
Valor Diário das Despesas de Serviço no Estrangeiro | 168,71 € |
Para além de outras matérias clausulares alvo de alteração, destacamos a produzida no Anexo V (Plano Individual de Reforma – PIR), que, “caso o trabalhador cesse o vínculo contratual com a empresa antes da passagem à reforma, terá direito a transferir para outra seguradora ou fundo de pensões, nessa data, o valor capitalizado das entregas efetuadas pela Caravela, nos termos admitidos pelo Plano de Pensões de Contribuição Definida a que a empresa aderiu”, correspondente a 100% do valor do PIR, em vez dos 90% anteriormente estabelecidos.
A sindicalização e a unidade dos trabalhadores são sempre decisivas no momento em que negociamos salários e direitos. Um Sindicato forte tem mais e melhor capacidade negocial.
Ganha Força. Dá-nos Força.
SINDICALIZA-TE!