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Os trabalhadores da MYSEGUROS estão abrangidos pelo Contrato Coletivo Trabalho (CCT) celebrado entre o SINAPSA e a APROSE – Associação Nacional de Agentes e Corretores de Seguros, que garante direitos superiores ao Código do Trabalho, como é o caso:
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Duração do tempo de trabalho: 7 horas por dia | 35 horas semanais;
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Subsídio de refeição diário: 9,50 €, com o mínimo de quatro horas de trabalho;
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Promoções e progressão salarial – após 10 anos de admissão na empresa, se não tiver existido promoção, o trabalhador tem direito a um acréscimo de remuneração mensal de 10%;
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Feriados: terça-feira de Carnaval / feriado municipal da localidade;
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Dispensas assiduidade: tarde de quinta-feira anterior ao domingo de Páscoa, véspera do dia de Natal e no dia de aniversário.
Tabela Salarial de 2025 – efeitos a partir de 1 de janeiro
| Banda Salarial | Categoria | Valor Mínimo Obrigatório 2025 |
| A | Diretor | 2.484,80 € |
| B | Gestor | 1.719,09 € |
| C | Técnico | 1.310,72 € |
| D | Coordenador Operacional | 1.165,31 € |
| E | Especialista Operacional | 1.134,38 € |
| F | Assistente Operacional | 910,30 € |
| G | Auxiliar | 880,50 € |
A organização dos trabalhadores da MYSEGUROS é fundamental na luta pelo cumprimento dos direitos consagrados no CCT da APROSE.
A sindicalização valoriza e garante os direitos de quem trabalha.
Se tiveres dúvidas, contacta o SINAPSA!
JUNTOS SOMOS MAIS FORTES!
INFO SINDICAL #50 | 21 NOVEMBRO 2025