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Janeiro 29, 2024
SINAPSA ACORDA COM A GENERALI AUMENTOS SALARIAIS QUE GARANTEM A REPOSIÇÃO DO PODER DE COMPRA
O SINAPSA chegou a acordo com a GENERALI para aumentos no Salário Base que garantem a reposição do poder de compra dos Trabalhadores, com valores entre os 5,50% e 11,61%, assegurando no agregado dos anos 2022-2024 um aumento mínimo de 10%.
O Subsídio de Refeição foi actualizado para 12,00 € / dia, correspondendo a um aumento de 9,09%.
Os aumentos terão impacto real no vencimento efectivo dos Trabalhadores, tendo em consideração os seguintes critérios de não absorção:
Os valores do Apoio Infantil e Escolar (Cláusula 53.ª) foram actualizados para:
- Sempre que a margem livre se situar em montante até 10% do valor base da Tabela Salarial, haverá uma garantia de não absorção de 40% do aumento;
- Sempre que a margem livre se situar em montante entre 10% e até 25% do valor base da Tabela Salarial, haverá uma garantia de não absorção de 30% do aumento:
- Sempre que a margem livre se situar em montante superior a 25% do valor base da Tabela Salarial, haverá uma garantia de não absorção de 10% do aumento.
Os valores do Apoio Infantil e Escolar (Cláusula 53.ª) foram actualizados para:
As Outras Cláusulas de Expressão Pecuniária foram actualizadas em 5%, com excepção do valor do Km que se mantém em 0,40 €.
Só por força da intervenção do SINAPSA, com o apoio dos Trabalhadores,
foi possível chegar a um acordo que garante a reposição do poder de compra.
O resultado das nossas reivindicações só é possível com a força que os Trabalhadores nos dão. Só a sindicalização dá capacidade reivindicativa.
Juntos Somos Mais Fortes!
O resultado das nossas reivindicações só é possível com a força que os Trabalhadores nos dão. Só a sindicalização dá capacidade reivindicativa.
Juntos Somos Mais Fortes!
SINDICALIZA-TE!
