Foi com a intervenção firme e determinada do SINAPSA que se abriu caminho para uma mudança estrutural. Por força da ação sindical, da negociação persistente e do compromisso com a defesa dos direitos dos trabalhadores, a AWP P&C e a AP SOLUTIONS passaram a estar abrangidas por Acordos de Empresa (AE´s) que regulam e garantem direitos claros, justos e transparentes.

No dia 21 de outubro de 2024, a AP Solutions convocou os trabalhadores para várias reuniões de divulgação de um Acordo de Empresa (AE) para a AWP P&C e, desde logo, promovendo a ideia de que os trabalhadores da AP Solutions só estariam abrangidos pelo mesmo desde que não fossem filiados no SINAPSA.

O SINAPSA apresentou um novo ACT (Acordo Coletivo de Trabalho) ao Grupo Allianz para que todos os trabalhadores, a quem não se aplique o ACT 2020, tenham os mesmos direitos.

O SINAPSA reuniu no dia 8 de agosto de 2024 com os Recursos Humanos da AZWP Portugal Services – Allianz Partners, na sequência do pedido escrito à empresa de esclarecimentos sobre o processamento dos salários relativos a julho de 2024.

O SINAPSA tomou conhecimento de que ainda não foram totalmente processados aos Trabalhadores os salários relativos a julho de 2024.

O recurso ao Trabalho Suplementar tem carácter excecional, não podendo como quer a empresa, torná-lo normal. Como é do conhecimento da empresa, o período de Verão […]

Os trabalhadores contratados pela Randstad e que trabalham nos centros de contacto da Allianz serão integrados na Allianz Services. O trabalho permanente determina que a contratação […]