Fevereiro 13, 2026
Publicado por SINAPSA em Fevereiro 13, 2026
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Em 2025, quando foi feita a revisão global do AE, negociámos também os aumentos salariais para 2026.
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Fevereiro 11, 2026
Publicado por SINAPSA em Fevereiro 11, 2026
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No passado dia 9 de fevereiro de 2026, o SINAPSA e a EUROP ASSISTANCE reuniram-se novamente para dar seguimento ao processo negocial de revisão do Acordo de Empresa.
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Fevereiro 10, 2026
Publicado por SINAPSA em Fevereiro 10, 2026
O SINAPSA acordou com as 24 seguradoras do ACT Geral aumentos salariais para 2026, de 2,49% a 5,56%, com efeitos a 1 de janeiro.
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Janeiro 30, 2026
Publicado por SINAPSA em Janeiro 30, 2026
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Em 2025, quando foi feita a revisão global do ACT, negociámos também os aumentos salariais para 2026 e 2027.
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Janeiro 26, 2026
Publicado por SINAPSA em Janeiro 26, 2026
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O SINAPSA acordou com a Mútua dos Pescadores e Ponto Seguro aumentos salariais para o ano de 2026, de 3,5% a 7,14% (mínimo de 75,00 € para todos os níveis salariais), com efeitos a 1 de janeiro.
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Janeiro 21, 2026
Publicado por SINAPSA em Janeiro 21, 2026
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Foi no passado dia 12 de janeiro que reunimos pela terceira vez com os representantes de CLOSE TO CUSTOMERS, na DGERT, e mais uma vez a empresa recusou encontrar soluções para os problemas identificados.
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Janeiro 19, 2026
Publicado por SINAPSA em Janeiro 19, 2026
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O SINAPSA acordou com a CARAVELA aumentos salariais para o ano de 2026, com efeitos a 1 de janeiro.
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Janeiro 7, 2026
Publicado por SINAPSA em Janeiro 7, 2026
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Exigir a retirada do pacote laboral.
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Dezembro 19, 2025
Publicado por SINAPSA em Dezembro 19, 2025
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O SINAPSA reuniu no dia 16 de dezembro de 2025 com a My Seguros, no Ministério do Trabalho, com o objetivo de garantir a aplicação do Contrato Coletivo de Trabalho (CCT) da mediação de seguros, publicado no Boletim do Trabalho e Emprego (BTE) n.º 19, de 22 de maio de 2024 e extendido pela Portaria de Extensão publicada no BTE n.º 39, de 22 de outubro de 2024.
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Dezembro 9, 2025
Publicado por SINAPSA em Dezembro 9, 2025
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Os trabalhadores têm hoje de defender os seus direitos, pois o Governo colocou à discussão um projeto de alteração ao Código do Trabalho que pretende pôr fim à segurança no emprego — um princípio garantido pela Constituição portuguesa, que proíbe o despedimento sem justa causa.
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Fevereiro 13, 2026
Publicado por SINAPSA em Fevereiro 13, 2026
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Fevereiro 11, 2026
Publicado por SINAPSA em Fevereiro 11, 2026
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Fevereiro 10, 2026
Publicado por SINAPSA em Fevereiro 10, 2026
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Janeiro 30, 2026
Publicado por SINAPSA em Janeiro 30, 2026
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Janeiro 26, 2026
Publicado por SINAPSA em Janeiro 26, 2026
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Janeiro 21, 2026
Publicado por SINAPSA em Janeiro 21, 2026
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Janeiro 19, 2026
Publicado por SINAPSA em Janeiro 19, 2026
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Janeiro 7, 2026
Publicado por SINAPSA em Janeiro 7, 2026
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Dezembro 19, 2025
Publicado por SINAPSA em Dezembro 19, 2025
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Dezembro 9, 2025
Publicado por SINAPSA em Dezembro 9, 2025
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