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Dezembro 16, 2024
Após duas reuniões realizadas entre o SINAPSA e os Recursos Humanos da Generali Seguros, não houve qualquer alteração da empresa no seu objetivo de cessar os regimes de teletrabalho, total ou parcial, em vigor para os trabalhadores da Generali 2.
Novembro 29, 2024
Decorreu ontem a primeira ronda negocial entre o SINAPSA e a CARAVELA com vista à revisão da Tabela Salarial e Subsídio de Refeição para 2025, bem como de outras matérias de expressão pecuniária e clausular.
Novembro 29, 2024
Novembro 17, 2024
Decorreu no passado dia 8 de novembro de 2024 uma reunião entre o SINAPSA e os Recursos Humanos da Generali Seguros, com o objetivo de analisar e debater o plano de integração dos trabalhadores da Generali Seguros y Reaseguros – Sucursal em Portugal (vulgo Generali 2) no modelo de Smartworking vigente na Generali Seguros.
Novembro 14, 2024
No dia 21 de outubro de 2024, a AP Solutions convocou os trabalhadores para várias reuniões de divulgação de um Acordo de Empresa (AE) para a AWP P&C e, desde logo, promovendo a ideia de que os trabalhadores da AP Solutions só estariam abrangidos pelo mesmo desde que não fossem filiados no SINAPSA.
Novembro 14, 2024
A Fidelidade tem vindo a contactar trabalhadores com vista a eventuais rescisões dos contratos de trabalho.
Novembro 6, 2024
É urgente valorizar o trabalho e os trabalhadores.
Outubro 31, 2024
Por força da nossa intervenção e liderança deste processo desde o primeiro momento, o SINAPSA e a LUSITANIA consensualizaram o texto final relativo ao Acordo de Prestação de Atividade em Teletrabalho.
Outubro 21, 2024
O SINAPSA apresentou um novo ACT (Acordo Coletivo de Trabalho) ao Grupo Allianz para que todos os trabalhadores, a quem não se aplique o ACT 2020, tenham os mesmos direitos.
Outubro 1, 2024
No passado dia 27 de setembro, o SINAPSA apresentou ao Grupo Fidelidade a proposta de revisão parcial do ACT e aumentos salariais para 2025.